Il Consorzio dei Comuni dell’Alto Adige ha redatto un rapporto sul numero di uomini e donne che vi hanno lavorato nel 2020 e 2021. Sono stati raccolti dati su contratti, orari part-time, assunzioni, dimissioni e stipendi. Il documento elenca anche le misure adottate per favorire l’uguaglianza, la conciliazione lavoro-famiglia e la formazione del personale.
